Jacco's reis bij Moba

Opgegroeid met techniek, doorgegroeid tot teamleider

Techniek zat er bij Jacco van den Brink al vroeg in. Met drie broers die allemaal in de techniek werken, lag de keuze voor een technische opleiding voor de hand. Toch ontdekte Jacco pas bij Moba echt waar zijn kracht ligt. Wat begon als een stage op zijn 17e, groeide uit tot een carrière waarin hij stap voor stap doorgroeide naar teamleider Electronics.

Met brommobiel naar eerste werkervaring
Als 17-jarige reed Jacco vanuit Ederveen in zijn brommobiel naar Barneveld voor zijn stage bij Moba. Tijdens zijn mbo4-opleiding industriële producten en systemen (mechatronica) kwam hij hier voor het eerst binnen. Zijn broer liep er op dat moment een hbo-stage, wat de keuze makkelijker maakte. Zijn eerste periode beviel zo goed dat hij eigenlijk wilde blijven. “Ik baalde dat mijn stage van een half jaar stopte, want bij een BOL-opleiding ga je daarna weer naar school.” Uiteindelijk werd er een uitzondering gemaakt en mocht hij ook zijn laatste (afstudeer)stage bij Moba doen. Jacco vond het fijn om zijn afstudeerproject hier te doen omdat hij goed werd begeleid. Hij zette zijn project zelf van A tot Z op: van tekenen in Eplan tot lassen, assembleren en testen. “Daardoor kon ik verder ontdekken wat bij mij past.”

Jacco van den Brink

Een plek waar je het vak echt leert

Binnen Moba werkte Jacco op verschillende plekken, van framebouw tot Contiflow, maar bij Elektro voelde het meteen goed. “Besturingskasten maken vond ik het allerleukst.” Wat hem vooral opviel, was de sfeer. Jong en oud werken samen en helpen elkaar. “Je krijgt hier echt de tijd om het vak te leren.” Bij Elektro kun je klein beginnen, bijvoorbeeld met drukknoppenkastjes en groei je daarna door naar grote en complexe systemen, zoals een PX-hoofdkast.

Stap voor stap, gegroeid

De reis van Jacco binnen Moba laat zien hoe je kunt doorgroeien als je kansen pakt. Hij ontwikkelde zich van stagiair naar vakbekwaam monteur, daarna naar allround, expert en inmiddels teamleider. “Als je jezelf laat zien, kun je hier echt stappen maken.” Die groei ging geleidelijk. Hij kreeg steeds meer verantwoordelijkheid en nam stap voor stap taken over. “Zo rol je er eigenlijk vanzelf in.”

Van wirwar van draden naar overzicht

De eerste keer dat je voor een besturingskast staat, denk je “oh, zoveel draden, zo’n ingewikkelde puzzel, daar snap ik niks van”. Maar door ervaring leer je het systeem begrijpen en wordt de puzzel duidelijk. Van het bouwen tot het testen, je doorloopt het hele proces. “Dat maakt het werk juist leuk. Je maakt iets van begin tot eind en ziet dat het werkt.”

Nieuwe rol, nieuwe ontwikkeling

Inmiddels is Jacco teamleider, een rol waarin hij zich verder ontwikkelt. Hij leert veel door te kijken naar zijn eigen manager en mede-teamleiders en door ervaring op te doen. “Hoe je met mensen omgaat en ze meeneemt, dat leer je gaandeweg. Leidinggeven is een ervaringsvak, maar het moet ook in je zitten. Bij voetbal ben ik altijd aanvoerder geweest, waardoor ik goed leerde omgaan met mensen en leidingnemen.” Zijn toekomst? Open, maar ambitieus. “Ik hoop nog stappen te maken, dat ligt aan wat er verder op mijn pad komt.”

“Ik baalde dat mijn stage stopte, ik wilde hier eigenlijk gewoon blijven.”

Gewoon doen!

Voor Jacco zit het plezier in de combinatie van techniek en collega’s. “We maken veel verschillende systemen en staan nooit stil. We willen altijd vooruit.” Innovatie speelt daarin een belangrijke rol. Binnen de afdeling wordt bijvoorbeeld gewerkt met digitale ondersteuning en smart wiring bij het bouwen van panelen, waardoor het werk steeds slimmer en efficiënter wordt. “Maar niet te vergeten: het team. Samenwerken en elkaar helpen om beter te worden.”

Als iemand twijfelt over werken bij Moba, is Jacco duidelijk: “Gewoon doen! Als je jezelf laat zien, heb je hier genoeg mogelijkheden om door te groeien. En je raakt hier niet snel uitgeleerd.”