MANAGER HARDWARE - R&D

Functiegroep: R&D
Locatie: Barneveld
Uren: Fulltime

Wij zijn op zoek naar een manager hardware voor onze R&D afdeling. Heb jij ervaring in een vergelijkbare positie in een technische productie-omgeving? Houd je er van om mensen te coachen en mensen mee te krijgen in veranderingen? Beschik je verder over een gezonde dosis ambitie en zie jij het als een uitdaging de afdeling verder te professionaliseren? Dan komen wij graag in contact met jou!

JOUW FUNCTIE

Moba is wereldwijd marktleider op het gebied van innovatieve machines voor het sorteren, verpakken en verwerken van eieren. Naast het hoofdkantoor in Barneveld, beschikken we over een wereldwijd verkoop- en servicenetwerk waardoor we altijd dicht bij onze klanten zijn. Met ruim 800 collega’s bouwen we dagelijks aan de meest hoogwaardige technische producten, van ontwerp tot productie en van installatie tot service. Daarnaast zetten wij ons ook iedere dag in om een omgeving te creëren waar elke medewerker nóg meer uit zichzelf kan halen. Werken bij Moba is werken aan je toekomst!

Wat ga je doen?
De afdeling R&D bestaat uit ruim 100 medewerkers, waarbij jij manager bent van de discipline hardware (20 medewerkers). Jouw functie richt zich met name op teamleiderschap en de vakinhoudelijke ontwikkeling van de afdeling. Wij hebben dit samengevat in de volgende werkzaamheden: 

Coaching en teamleiderschap

  • Bijdragen aan het definiëren van de ambities en strategie van de afdeling;
  • Managen, coachen en motiveren van teamleden op het gebied van resultaten, competenties en project management;
  • Bevorderen van een prestatiegerichte cultuur waar medewerkers worden geïnspireerd en nieuwe ideeën worden gestimuleerd;
  • Zorgen voor voldoende personeelscapaciteit en efficiënte taakverdeling;
  • Organiseren en uitvoeren van structurele werkvergaderingen, zowel individueel als in teamverband.

Ontwikkeling van de afdeling

  • Bijdragen aan de ontwikkeling van een roadmap (in samenwerking met Product Management, System Architects en Product Owners), die in 2025 zorgt voor behoud van een leidende positie in onze markt;
  • Zorgen voor in gebruik name van een modulaire ontwerpbenadering, die is gebaseerd op een solide architectuur met een klantgericht gebruikersontwerp. Daarbij werken aan het creëren van standaard platformen, reduceren van gebruikte componenten, standaardiseren van ontwikkelproces en procedures;
  • Leidende positie bij het reviewen van ontwerpen en componenten met een duidelijk zicht op risicobeoordeling en -reductie;
  • Aansturing van hardware architecten die richting bepalen m.b.t. architectuur en componenten voor huidige en toekomstige producten;
  • Breed netwerk in de industrie en academische wereld door onder andere het onderhouden van contacten en samenwerkingen met derden (opleidingsinstituten, partners).

Productonderhoud

  • Voorkom op proactieve wijze verouderingsproblemen die ons productportfolio aantasten;
  • Proactief beheer en controle van technische fouten die ons productportfolio beïnvloeden.

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?

  • Minimaal hbo (bij voorkeur WO) diploma in de richting van elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een technische productie-omgeving, waaronder alle facetten van engineering (research, design, development en integratie met projecten en productie). Alsmede het bewaken van de projectafspraken (Scope, kwaliteit, kosten, tijd en risico);
  • Kennis van machine aansturingen, motoren, sensoren, PLC’s, PCB’s, camera’s, microprocessors en IoT;
  • Kennis van software en/of mechanica is een pre;
  • Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal. 

WIE BEN JIJ?

  • Je vertegenwoordigt de kernwaarden van Moba: Je toont eigenaarschap in je werk, bent innovatief en werkt samen met je team;
  • Als manager sta je nog dicht op de techniek, werk je graag mee en ben je op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen;
  • Je kijkt bij de uitvoering van je werk naar de gevolgen voor andere activiteiten en betrekt organisatie brede aspecten bij het nemen van beslissingen;
  • Je geeft op een strategische manier richting aan mensen en processen;
  • Je bezit het vermogen om sturing te geven en randvoorwaarden te scheppen waardoor het team en de medewerker optimaal functioneert; 
  • Je bent in staat anderen te enthousiasmeren op basis van expertise, ervaring en persoonlijkheid, waardoor gestelde doelen gemakkelijker worden behaald. 

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Wanneer je bij Moba komt werken, wordt er het een en ander van je verwacht. We verwachten dat je met jouw talent topkwaliteit levert en daar ook verantwoordelijkheid voor neemt! Hier tegenover staan natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden. Op de pagina Wat biedt Moba jou? vertellen wij jou hier graag meer over! 

INTERESSE?

De werving van deze vacature ligt exclusief bij onze partner Michael Page, wil je in aanmerking komen voor deze vacature of heb je vragen?
Neem dan contact op met Friso Harthoorn - +31-6 8319 1666 of FrisoHarthoorn@michaelpage.nl
Hij neemt dan zo snel mogelijk contact met je op!